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1、专业知识方面：具备扎实的经济学和金融学理论基础，系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能，具有较高的外语、数学、计算机应用能力。具有较强的文字和口头表达能力，能熟练掌握一门外语。
2、实践能力方面：具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力。具有良好的思想、业务、文化和身心素质，具有较强实践和创新能力。
3、态度责任方面：细心，有耐心，营销能力强，办事谨慎，肯干肯学
4、与人相处方面：为人和善，虚心好学，能够和大家打成一片。
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
单位名称、地址及邮编、联系电话、法人代表姓名、人员、资产规模、财务收支、上级单位及所隶属的市级部门名称等情况，项目类型、项目属性、主要工作内容、预期总目标及阶段性目标情况；主要预期经济效益或社会效益指标；项目总投入情况（包括人、财、物等方面），如果是新建项目还有项目建设内容，规模，设备等情况。
工作个人简历在银行工作个人求职者的求职中扮演着“第一印象”的特殊角色。以下就是我要与大家分享的银行工作个人简历范文，希望大家喜欢!
期待行业：银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业投资、保险、证券、银行、基金、
期待职位：部分助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
20xx年9月至20xx年7月 xxxx大学财政学
20xx年8月在xx石化总厂财务部实习
20xx年12月在xx炼油厂财务部实习
20xx年8月在xx江海证券公司做客户经理
20xx年10月在xx百花园商店做会计
国家计算机二级vfp,熟练使用word，excel，powerpoint等office系列软体,能熟练并及时完成日常办公文件的编辑工作。熟练把握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希看通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己布满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保深情识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完本钱职工作，接受挑战，具有团队精神。
待遇要求： 1800元/月可面议;需要提供住房
语言能力：英语;日语;普通话一般
自我评价：本人适应能力强，学东西快，~
离家近，又可以照顾家人，我相信我的能力`绝对可以胜任这份工作，~
xx年3月—至今 xx有限公司，担任银行主任
1、做好客户接待服务工作，迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理;
2、维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关资讯;
3、受理和协调客户投诉及突发事件，初步挖掘客户需求，维护网点服务环境。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任银行会计。主要工作是：
1、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作，负责银行日常凭证的事后监督和整理保管;
2、负责银行营业部财务费用会计核算，负责开具银行收付凭证，及时付款，凭证电脑输入等工作;
3、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查和银行营业部资金清算后台处理和核算。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。银行工作个人简历范文
硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等，每个银行的喜好都不尽相同。因此，弘新教育建议大家在投简历前，在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等，有针对地写自己的简历，避免自己的简历被“秒杀”
没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题，只因银行实习难找，即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以，
银行实习经历不是必要条件，只是加分项，有自然是好事，但没有的同学也不必因此而放弃银行。
用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。
譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。
突出三大优点：抗压性强、善于沟通、细心负责
凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。
奖项不一定按照时间顺序排版，可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。
一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括
兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。
通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。
要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。
比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等;
比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;
如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。
银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。
毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。
银行的工作无非是柜员，理财，信贷等，还有管理和软件以及信息技术支持等方面，根据自己的专业和兴趣决定你适合干什么就填什么。
首先你要明确自己应聘的岗位特点再一一对照自己的能力和个性，有逻辑性地叙述就可以了！
其实也应该是针对自己感兴趣的岗位进行填写的，列明自己的大概倾向（可以不写明具体部门和岗位），以及自己适合该岗位的优点有哪些，我觉得这样基本上就可以搞定了。
1.写强项，弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个，十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利，更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2.强项要写也只写两到三项，因为极少有人能够达到十项全能水平，如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
现在银行招聘都是网上招聘，应聘时在他们网站注册一个号，然后按步骤填写各项资料，这就包含了简历的成分，成绩单一般这个时候不让提供，如果你有幸进入面试，这时才回让你提供成绩单和你自制的简历表。
银行招聘简历，填写时，最好是多写点与职位相关的工作经验，这是对于能力的最好体现，有助于通过网申的，没怎么写，可以重写再修改一下。
网申简历比较重要的地方，首先是你的证书，银行招聘通过网申最好用的四大证书：四级、银从、会计初级、计算机二级，如果有四级要写上你的分数。
